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zoom RSS 心の健康づくり計画

<<   作成日時 : 2006/04/17 22:28   >>

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「心の健康づくり計画」って,一体なによ?
3月31日,厚労省のWebサイトに掲載された「労働者の心の健康の保持増進のための指針」

その概要には,こんなふうに記載されています.
事業者は、メンタルヘルスケアに関する事業場の現状とその問題点を明確にするとともに、それぞれの事業場の実態と必要性に応じて、その問題点を解決する具体的な取組事項等についての基本的な計画(「心の健康づくり計画」)を策定すること。


「事業場の現状とその問題点を明確に」..この現状認識がなかなかねぇ.
だってさ,お山の大将には問題点なんて見えっこない.
現場にも下りてこず,腰巾着の「いい」報告だけ受けてなにも問題なし!
そんな誤った判断が,往々にして起こりうるワケですよ,この社会.
ややもすると,あいつとそいつは個人的に仲が悪いから..などと,
業務遅滞の原因を,そんなところに被けて,
もっとコミュニケーションを図れよなどと,見当違いの調整に入ったり..
今日の夜,一杯どうだ..などと前時代的なアプローチで飲み食いさせてよしとする.
まだまだ,そんな現場が多いのではありませんか?
おっと..今回も,かなり穿った見方をしてしまいましたね..m(__)m

組織が大きくなれば,上司は部下を見渡しきれないし,
逆に小さければ,少人数でぶつかると,もうどうにもできないなんてね..
大事なことは,お互いの信頼関係.
こいつのためならやってやろう.こいつに着いていけば自分も成長できる!
自ら進んで職場に自分の場所をみつけ,自己実現を図っていく.
そんな職場環境を,私は作っていきたいと常々思っています.

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